Pôle emploi Var et le CIRFA Interarmées de Toulon ont signé un Contrat de Service Qualité le jeudi 06 septembre 2018 pour gagner ensemble la bataille pour l’emploi des jeunes varois.
Pour conserver son engagement et son efficacité opérationnelle, l’Armée de Terre, la Marine Nationale et l’Armée de l’Air ont besoin de jeunes femmes et hommes de qualité et en nombre pour assurer la pérennité des missions de protection et d’intervention. Afin de renforcer ses effectifs, les armées recrutent et forment chaque jour les militaires de demain. Dans un contexte où l’offre et la demande doivent être en synergie, l’enjeu est grand et les partenariats pour informer la jeunesse sur les différentes opportunités sont primordiaux.
Tout naturellement, un rapprochement s’est opéré depuis 2008 dans le Var avec Pôle emploi, qui compte aujourd’hui 30 475 demandeurs d’emploi varois entre 16 et 32 ans. « Il est important de s’investir pour ces jeunes demandeurs d‘emploi et de leur donner envie de découvrir toutes les opportunités qu’ils peuvent avoir avec les Armées, employeur incontournable sur notre territoire. Nous allons explorer ensemble de nouveaux modes de communication auprès de ces jeunes.» explique Marc Zampolini, Directeur Territorial de Pôle emploi Var. En parallèle, les besoins des armées s’élèvent à plus de 22 000 jeunes au niveau national pour cette seule année 2018. Ce qui a amené le centre de recrutement varois à intégrer plus de 650 jeunes de la 3ème au Bac +5 dans un premier emploi en 2017, en se positionnant certainement comme le premier employeur du département.
Le renouvellement de ce contrat de service permettra de renforcer et faciliter la diffusion des offres d’emploi que proposent les forces armées, aussi diverses soient-elles avec plus de 50 métiers, numériquement par le biais du site www.pole-emploi.fr et en direct grâce à des rencontres avec les demandeurs d’emploi au sein du Cirfa de Toulon. Mais encore, la mise en place d’un accompagnement au plus près des jeunes en participant aux différents événements organisés par Pôle emploi dans le Var.
« Nos offres d’emploi concernent tous les jeunes varois de 16 à 32 ans, quelques soient leur niveau d’étude. En poussant la porte du CIRFA, les jeunes seront informés par des conseillers les aidant à concrétiser leur projet professionnel en fonction de leurs appétences et compétences. Les armées assurent ensuite la formation de ces jeunes pour une première expérience professionnelle ou une carrière plus longue », explique le capitaine de corvette Loïc Marrassé.
Engagé dans une relation de confiance et de qualité réaffirmée, les deux organismes envisagent déjà de nouveaux moyens d’actions s’appuyant sur le contrat de service.
