Complémentaire santé collective obligatoire, à qui perd gagne

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Employeurs, salariés, assureurs : les nouvelles règles du jeu et du marché de la complémentaire santé

L’Accord national interprofessionnel de 2013 (ANI) institue un nouveau pilier de Sécurité sociale à la charge des employeurs et des salariés. À l’horizon du 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront proposer une assurance santé collective à leurs salariés, dont la prime sera payée à 50/50 par les deux parties. L’ANI va donc … Lire l’article de Fabien Humbert

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