lundi 22 juillet 2024
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Un employeur peut-il récupérer ou supprimer sans crainte une prime versée...

M. X, employeur, découvre que son logiciel de paye est mal paramétré et que des primes ont été versées par erreur durant plusieurs années...

Les bonnes intentions de l’économie administrée

Réduire la marge des entreprises c’est, pour les salariés, moins de revenus, moins de primes, moins d’intéressement et de participation, donc moins de pouvoir...

Tout savoir sur la fiche de paie

La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre à son salarié. La loi en fixe strictement...

Peut-on cumuler un emploi salarié et une micro-entreprise ?

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Médecine du travail et vaccin

Jusqu’au 30 septembre 2021 le médecin du travail dispose de compétences élargies. Il peut également vacciner les salariés volontaires, sans coût supplémentaire pour l'employeur. Pénibilité,...

Emploi à domicile : faites jouer le crédit d’impôt

Si vous employez un salarié à domicile, une partie de vos dépenses ouvrent droit à un crédit d’impôt. Voici comment en bénéficier. Aides et crédits...

Télétravail : où en est-on ?

Le télétravail demeure la règle dès qu’il est compatible avec les missions exercées. Pouvez-vous l’imposer à vos salariés ? Un retour en présentiel est-il...

Élection syndicale TPE 2021 : Le vote est ouvert !

Salariés des très petites entreprises et employés à domicile Le vote est ouvert ! Comme près de 5 millions de salarié(e)s des très petites entreprises (de...

Retraites complémentaires : ce qui change en 2019 pour les salariés

Différentes mesures adoptées en octobre 2015 concernant les retraites complémentaires sont entrés en vigueur hier 1er janvier 2019. Chamboulement pour les retraites complémentaires. Au 1er...

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L'article L.2242-8 du Code du Travail issu de la loi du 17 août 2015 impose une négociation annuelle sur  la qualité de vie au...