Licenciements à l’Opéra de Toulon

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LICENCIEMENTS À L’OPÉRA DE TOULON

Les conseillers départementaux du canton, sous l’étiquette : Majorité départementale ont une responsabilité dans les décisions prises par le conseil d’administration.

Alain BOLLA

LETTRE OUVERTE

Coupe sombre dans les budgets des collectivités locales :
Des conséquences dramatiques sur l’emploi, la culture, les services publics.
SOLIDAIRE DES SALARIÉS  DE L’OPÉRA DE TOULON ; NON AUX LICENCIEMENTS


Le conseil d’administration de l’opéra de Toulon a annoncé le licenciement en juin du chœur.

Après la disparition du ballet cette mesure inique montre un repli inquiétant d’une institution phare de la métropole toulonnaise et au-delà du département du Var.

La qualité des spectacles est saluée unanimement et ne peut donc être la cause d’une telle décision.

Catastrophique sur le plan culturel elle l’est aussi sur le plan social.
21 personnes seraient licenciées!
Si TPM est le plus gros financeur, Le conseil départemental du Var participe à la gouvernance et au financement de l’établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) Opéra Toulon-Provence-Méditerranée, et a ce titre a une responsabilité particulière dans une situation où les majorités à TPM, à Toulon, au conseil départemental ont la même couleur: Majorité départementale.

La culture, le chant, la musique accessibles au plus grand nombre développée par un établissement public est une richesse et cela a un coût qu’il faut savoir assumer d’autant qu’une externalisation serait bien plus onéreuse.

L’austérité budgétaire portée par les élus de droites, les macronistes et ceux du RN continue à faire des dégâts.

Les coupes sombres dans les dépenses publiques et sociales, le désengagement de l’État ont des conséquences importantes sur les collectivités locales.

Comme élu communiste, comme citoyen, je n’accepte pas ces licenciements et suis solidaire des salariés.
Par cette lettre ouverte, j’interpelle chaque élu à TPM, à Toulon, au Conseil départemental pour revenir sur ces licenciements et engager des négociations avec les représentants des salariés.

De nombreux messages de soutien sont adressés aux salariés, des rassemblements commencent à se développer, des pétitions sont en ligne, la solidarité s’organise.
Les citoyens sont directement concernés !

À leur niveau, Mr Bruno AYCARD, Mme Véronique BACCINO, conseillers départementaux, majorité départementale, du canton de Solliès-Pont ont une responsabilité dans les décisions prises.

La culture est un patrimoine vivant et fédérateur, essentiel à l’identité de notre territoire et à la qualité de vie de ses habitants. Elle est indispensable, dans le contexte d’une situation dangereusement troublée, pour recréer des liens, s’opposer aux communautarismes et travailler à une société meilleure. Ce genre de décision augmente le désespoir et la colère, terreau de l’extrême droite, qui, pourtant, avec démagogie profite de l’occasion que le conseil d’administration lui offre.

Chacun à son niveau doit intervenir ! Les salariés, les élus, les collectivités, les citoyens ! C’est le service public dans l’intérêt général qui doit être la boussole.


Pétition en ligne

https://chng.it/HkPg594k9F

Alain BOLLA
conseiller municipal communiste
Groupe d’opposition de gauche
Solliès-Pont

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