Le dossier du service civique est une solution qui pourrait nous permettre d’offrir aux plus jeunes un bon moyen pour découvrir la vie d’une collectivité territoriale, la vie d’une association, ce qu’il est convenu d’appeler notre « Vivre ensemble »
Les objectifs du service civique sont d’offrir à toute personne volontaire l’opportunité de s’engager de donner de son temps à la collectivité? C’est de renforcer la cohésion nationale. Le volontariat vise à apporter un concours personnel et temporaire à la communauté nationale dans le cadre d’une mission d’intérêt général et à développer la solidarité.
Le service civique sera l’occasion d’effectuer une mission d’intérêt général dans des domaines très vastes : Culture et Loisirs, dévellopement international, Education pour tous, Environnement, Intervention d’urgence, Mémoire et Citoyenneté, Santé, Solidarité, Sport.
La forme principale est l’engagement de service civique destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, pour une durée de 6 à 8 mois, pour l’accomplissement d’une mission reconnue prioritaire pour la Nation, représentant au moins 24 heures hebdomadaires, donnant lieu au versement d’une indemnité prise en charge par l’Etat et effectuée auprès d’organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public, en France et/ou à l’international.
Ce sont des interventions en appui de l’équipe existante dans une complémentarité entre le professionnel et le bénévole. Elles sont principalement réalisées sur le terrain, à l’extérieur de la structure qui les accueille. Les fonctions d’un volontaire sont triples : Accompagnateur, Ambassadeur, Médiateur. Ce sont principalement des tâches de communication, d’accompagnement, d’écoute, de pédagogie.
La mission ne peut être confondue avec l’exercice d’un emploi salarié. Elle se déroule dans un cadre où il doit y avoir une absence totale de lien de subordination. Un volontaire ne peut pas engager la structure qui l’accueille à l’égard des tiers. Le volontaire ne peut pas occuper une fonction d’encadrement par rapport à des salariés. Le volontaire n’exerce pas de tâches administratives et logistique liées au fonctionnement courant de la structure.
Le jeune en service civique et la structure d’accueil signent un contrat de service civique. Ce contrat ne relève pas du code du travail, mais précise la nature de la mission et du cadre de réalisation. L’Etat prend en charge l’intégralité du coût de la protection sociale du volontaire au titre des différents risques (maladie, maternité, accident du travail, famille, vieillesse). L’ensemble de la période de service est validé au titre de la retraite.
Selon les situations les volontaires perçoivent une aide comprise entre 573,65€ et 680€ par mois : une indemnité de 467,34€ nets par mois versée par l’Etat. Le reste à charge de la structure d’accueil s’élève à 106,31€ par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport. Sur critères sociaux (bourse enseignement supérieur 5 et +, RSA) les volontaires bénéficient d’une bourse mensuelle supplémentaire de l’Etat de 106,38€.
Dans ces conditions, engageons nous … tous! à en parler à nos élus, à nos voisins qui travaillent dans la fonction publique ou au sein d’une association. C’est à ce prix que nous donnerons la chance à des jeunes de 16 à 25 ans de découvrir ce que vivre ensemble veut dire.
Pour plus de renseignement vous pouvez contacter la Direction départementale de la Cohésion sociale à la Préfecture du Var CS 31209 83070 Toulon Cedex Tel 04 83 24 62 21 mail : gerard.chovelon@var.gouv.fr
