Le bien-être est à la mode, y compris dans les entreprises motivées à donner à leurs salariés des conditions de travail agréables, propices à la productivité et à la rentabilité.
Est-ce une conséquence de la montée du mot ou une contrepartie du phénomène « stress », ? Le souci du bien-être des salariés est relativement récent. Au XIXe siècle, c’est la rationalisation des tâches qui était le vrai défi. Le souci de productivité a ensuite prédominé et sans vouloir … Lire l’article
