Entreprises de 50 salariés et plus : préparez-vous au calcul et à la publication de l’Index égalité hommes-femmes
À compter du 1er mars, pour favoriser la parité professionnelle, les entreprises d’au moins 50 salariés auront à calculer et publier leur note globale de l’index égalité femmes-hommes. Elles devront également la communiquer, avec le détail des 4 indicateurs – 5 pour les plus de 250 salariés -, à leur Comité social et économique (CSE) ainsi qu’aux services du ministère du Travail. Si ces indicateurs révélaient des disparités salariales injustifiées entre les femmes et les hommes, des mesures correctives seront à prendre pour faire progresser l’égalité.
Pour faciliter la mise en place de cette nouvelle mesure, la DIRECCTE du Var propose dès à présent un accompagnement gratuit aux entreprises qui souhaitent être épaulées. Cet accompagnement se fera sous forme d’ateliers pratiques, en présentiel ou en e-learning. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez d’ores et déjà effectuer une demande en ligne. Le 21 janvier prochain, 2 sessions d’une demi-journée sont d’ores et déjà programmées dans les locaux de l’Unité Départementale du Var à Toulon, 177 Boulevard du Docteur Charles Barnier : de 9h à13h ou de 14h à 18h. Vous retrouverez l’ensemble de ces informations sur le site internet de la DIRECCTE PACA.
