Tag: Comité social et économique

Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, certaines entreprises doivent calculer et transmettre un index mesurant l’égalité salariale...

En proposant à vos salariés des chèques vacances vous bénéficiez d'exonérations de charges. Eux bénéficient d’un complément de revenu. Toute entreprise qui le souhaite peut...

Entreprises de 50 salariés et plus : préparez-vous au calcul et à la publication de l’Index égalité hommes-femmes À compter du 1er mars, pour favoriser...

Entreprises de 50 salariés et plus : préparez-vous au calcul et à la publication de l’Index égalité hommes-femmes À compter du 1er mars, pour favoriser la...

Ce ne sont pas les 750 millions -sur 3 ans- de Mme Buzyn pour les hôpitaux au bord de la rupture, qui vont calmer...

L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale qui est mis en place par voie d’accord et qui permet de faire bénéficier aux salariés de...

Observatoire d'Analyse et d'Appui au Dialogue Social et à la négociation du département du Var Les ordonnances dites « travail » adoptées en septembre 20171...